为进一步加强青年教师队伍建设，全面掌握青年教师工作动态与成长现状，助力青年教师快速成才，9月16日下午，学院于清源楼B305会议室召开青年教师座谈会，集中听取青年教师关于学院发展、师资队伍建设、教学科研管理服务等方面的意见建议，深入了解他们在职业发展过程中遇到的实际困难和亟待解决的问题。学院院长严云志、党委副书记张海兵、副院长陈中正、朱濛、马舒坦和全院青年教师参加本次座谈会。
座谈会氛围融洽热烈，交流务实深入。会上，各位青年教师结合自身教学实践、科研积累与岗位体悟，围绕学院学科建设、人才培养、师资培育、日常管理服务等工作畅所欲言、各抒己见。大家立足岗位实际，坦诚交流工作困惑，深入梳理发展瓶颈，并结合自身成长经历，对学院发展提出了许多具有较强针对性的意见建议，充分展现了青年教师锐意进取的精神风貌，彰显了他们爱岗敬业、担当实干的育人初心。针对青年教师提出的问题、困惑与发展建议，与会院领导逐一细致回应、为大家答疑解惑，并表示将对各条意见建议分类整理、逐条研究。对切实可行、富有价值的意见建议，将充分吸纳，在今后工作中加以落实。
会议最后，严云志作总结讲话。他对青年教师踏实肯干、积极进取的工作状态给予充分肯定，并对青年教师今后成长发展提出殷切希望。一是希望全体青年教师快速融入学院发展大局，主动融入科研教学团队，加强师生、团队间沟通协作；二是要科学统筹教学与科研关系，两手抓、两手硬，全力服务学院人才培养与学科学位点建设工作；三是要拓宽学术视野、主动抢抓资源，多渠道申报各类科研项目，充分争取科研平台与资源保障；四是科学制定个人职业生涯规划，脚踏实地、笃行实干，在深耕本职岗位中实现个人成长与学院发展同频共振、双向赋能。
本次座谈会搭建了青年教师沟通交流平台，倾听了青年心声，进一步凝聚了发展共识，汇聚了奋进力量，为持续推进学院青年教师队伍建设奠定了坚实基础。
